職場社會工作：以員工協助方案（EAPs）為導向的實務 好書推薦













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  • 出版社：華都文化

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  • 出版日期：2011/04/15
  • 語言：繁體中文


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全書共分為四篇：

．第一篇「總論」：為職場社會工作的概念介紹，含職場社會工作的基本意涵、運作發展、服務輸送體系，以及職場社會工作成功運作的要件，提供初學者略窺此領域的梗概。

．第二篇「員工協助方案實務」：為本書核心內容，含員工協助方案概論、專業人員的養成、職場壓力管理方案、組織變革協助方案、工作與生活管理方案、職場健康促進方案、行為風險管理方案、管理諮詢方案、人力資源服務方案、危機處理方案等，藉由各方案的不同著墨點，使讀者認識員工協助方案（EAPs）的細部分類與內容。

．第三篇「未來展望」：包含職場社工相關領域與資源，以及發展之未來展望，幫助有志朝此方面發展的讀者了解未來趨勢。

．第四篇「服務實例」：真實職場應用員工協助方案的實例分析，含組織外部與內部推動實例各二，使讀者更深入了解職場社會工作的功能與發揮。







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內容來自YAHOO新聞

地方掃描－要求喝最甜珍奶 慣竊始認罪

中國時報【（曹明正）】

新興：63歲吳姓男子靠偷竊維生，本月初偷了1輛機車後，跑去護膚店抓龍，但只付了500元就藉口逃離，他因持偷來的手機被逮，關在看守所，警方借提時出示偷車畫面他仍不認帳，後來看見派出所桌上有珍珠奶茶，要求買1杯最甜的就承認，還押後被依竊盜罪嫌函辦。



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/地方掃描-要求喝最甜珍奶-慣竊始認罪-215008418.html













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